新鑫煤矿安全生产
总结报告
各部门领导：我矿属省重点监管煤矿，现将20__年_月份安全生产作一汇报。
我矿管理机构人员认真贯彻执行上级相关文件精神，认真学习深刻总结。
一、管理状况：每班按时按量召开班前会，把上班的现场安全生产情况如实汇报，安排下一班现场的工作及安全生产，专人落实负责管理，保证现场安全生产。矿级干部按上级文件精神和矿内文件要求按时按量下井现场带班，与工人同进同出，口对口手拉手交，并作现场交记录和相关记录，每月由矿长和安全副矿长至少组织一次安全例会，总结井下、地面的安全生产情况，现场有异常情况时，立即由矿长、技术负责人共同组织召开相关人员的研讨会议，群策群力，制定相应的有效措施，进行整改处理，保证现场在安全下作业，上至矿级干部，下至瓦检工、爆破工等要求每月定额或不定额的狠抓“三违”行为，坚决制止违章，规范人的安全行为，保证人、物、环在安全状态下进行安全生产。
二、进矿新职工参加岗前培训和工种培训，职工健康体检、考试合格和身体检查合格者，方可安排上岗，全员参加安全生产学习教育、自救器使用培训。并考核存档，各工种除每班的班前会外，还定时召开班组长会议、安全例会等，要求全员职工都做到“四不伤害”，坚
决抵制“三违”行为，人人遵章守纪。
三、以矿长为组长，分管领导为副组长，各区队队长、安全员、瓦检工等为组员每周按时对井下、地面进行彻底的隐患检查，20__年_月份共检查了5隐患，其中顶板管理17条，通风4条，文明卫生5条，机电管理17条，提升运输7条，各种记录4条，设施设备数、质量管理4条，以上隐患都逐一落实专人负责定期整改，定期由矿安监科进行验收，对验收不合格的追究负责人的管理责任，查明原因，返工整改，直至合格，报矿长签字审阅、存档。
四、我矿4月份共有违章行为31人次，总处罚金额3900元，最低有50元，最高有1000元，违章行为多发生在违章作业、违反劳动纪律和违章操作，处理方法采取培训教育学习为先，治人的思想行为为主，作为全矿教育教训资料原则，安全工作和抵制“三违”，安全生产工作齐抓共管，层层落实。
五、安全生产情况：设备设施定期专人检查，负责、完善、维护保证正常。生产安全情况：全员培训学习教育、规范作业者行为，主要是从人的思想意识做起，若有违章行为的人员，现场督导批评、教育，下班后分管领导单独与他了解原因，用同类事故事例作为教训，深刻教育，让其深入领会，极力反悟，彻底认识自己的违章行为的不对，若不制止会造成严重后果，使自己不再有违章行为，自觉遵章守纪干好本职工作，共同推动企业的安全生产的顺利进行。
20__年_月_日